聲屏障廠家缺乏高端人力，廠家最初發(fā)展時(shí)入行門(mén)檻低，對(duì)人力的學(xué)歷要求不高，導(dǎo)致聲屏障行業(yè)出現(xiàn)同質(zhì)化、山寨等不良風(fēng)氣難以控制，由于進(jìn)入聲屏障門(mén)檻低，最初因大量缺乏人力而降低對(duì)人力的要求，暫時(shí)性緩解了人力缺口壓力，但是長(zhǎng)期下去會(huì)導(dǎo)致整個(gè)聲屏障行業(yè)的水平下滑。文章來(lái)源聲屏障http://m.sjzwsxj.com/。