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   聲屏障廠家經(jīng)營(yíng)管理上,依靠企業(yè)價(jià)值鏈開(kāi)展管理創(chuàng)新,建立企業(yè)各利潤(rùn)中心。如各個(gè)部門進(jìn)行獨(dú)立核算,全面實(shí)現(xiàn)聲屏障廠家自主經(jīng)營(yíng)和自我管理,以調(diào)動(dòng)全員的積極性。
   此外,聲屏障廠家還可以選擇做大品牌的配套工廠,獲得穩(wěn)定的生產(chǎn)訂單,簡(jiǎn)化管理鏈,成為優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè);及時(shí)成為被兼并被控股企業(yè),一是避免更大的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),二是對(duì)接優(yōu)秀企業(yè),提升聲屏障廠家的管理水平。文章來(lái)源聲屏障http://m.sjzwsxj.com/

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