聲屏障廠家如果在這個過程中，企業(yè)組織的決策是正確的，但是企業(yè)組織的成員執(zhí)行力不到位，那么企業(yè)組織管理目標的實現(xiàn)也是有困難的。如果在這個過程中，企業(yè)組織的決策是錯誤的，而企業(yè)組織的成員沒有認識到?jīng)Q策的錯誤，去執(zhí)行錯誤的決策，那么企業(yè)組織很容易進入策略陷阱。文章來源聲屏障http://m.sjzwsxj.com/。